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《茑屋经营哲学》读后感800字

2019-11-20首页 - 读后感 - 正文
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本周读了茑屋经营哲学后,会发现他们有一个最基本的信念,给客户以及用户创造出超出预期的价值,深入到细节之处,体察到用户的生活方式,而作者增田宗昭身上还有一个明显的特征就是超强的行动力以及突破旧有传统方式的勇气。茑屋书店前身是一家唱片租赁公司,之后以企划为主,为企业带来价值的同时让自己盈利。他的目标是成为世界最好的生活提案公司,而这本书里能感受他对于这个愿景的坚定以及努力。

书中有不少让我受益匪浅的句子记录在此:

因此,只有企划出即使价格略高顾客也依然想买的顾客价值,建立一个让员工不考虑工资也依然渴望在此工作的公司,提供一份令员工满意的工作,获得供应商的信任,让其对未来事业的发展充满期待,以一个双方都认可的供货条件进行交易,努力打造一个即使获得少量分红股东也依然也愿意投资的具有未来价值的公司,公司才会赚钱,员工才能成长,客户也才能实现共同发展。

我的关注点,只在于谁愿意承担风险,将企划变为现实。因为在我看来,只有愿意承担风险之人的身上,才存在真实。

《茑屋经营哲学》.jpg

另一个就是经营乃至失败的宽容:

谁都会失败,因为做的是自己不会的事情。若不做自己不会的事情,人是无法进步的。正是因为这些失败,人们的经验值才会逐渐增高,只要还有机会,就一定能够取得成功,如果因为失败而气馁的话,可能就会抓不住下一次机会。而把失败当作为实现成功而付出的努力,一定是有好处的,之所以能在历经多次失败后,依然坚持至今,是要把这些失败理解为成长的收益。

重复做同样的事情是无法进步的,公司也好,人也罢,都应该随着时间推移有所成长进步。因为员工不可能都靠死工资工作一辈子,且一辈子若只重复做有限的几件事,也未免过于遗憾了。

同时我再一次认识到,人是一种难以抵抗诱惑、容易骄傲的生物,所以,对于成功而言,保持谦虚的能力,或许比完美完成工作的能力更为重要。成功以后,人会变得愈发自信,也会愈发听不进去他人的建议,这样是不可能越做越好的。

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