工厂企业疫情防控措施[优秀4篇]

作者：周百万

篇一：工厂企业疫情防控措施

抓实企业防控主体责任

各级企业要建立疫情防控工作专班，企业主要负责人担任疫情防控工作负责人，逐级确定责任人员，建立由具体责任人-班组负责人-车间负责人-部门负责人-分管负责人-主要负责人的疫情防控工作网络，明确工作职责，确保工作网络全覆盖。制定企业可能出现大规模隐匿传播等极端情况下的应急预案，明确生产、生活、物资、人员、防疫等各岗位职责和人员安排。

保障人员队伍与防疫物资

建立门卫保安、保洁消毒等队伍，并进行专业培训；购置足量的个人防护、体温监测、消毒药械等物资。企业应规范设置临时医学观察室，发现人员有发热、乏力、干咳等可疑症状后，立即安置在临时医学观察室，一人一室，并联系转运，使用后，应开展消毒。

落实来温返温员工防疫工作

引导好外地来（返）x员工，在出行前利用“xx防疫码”进行预申报，抵xx后按照规定要求完成落地6小时内核酸检测等防疫措施。企业应核对确认员工旅居行程、健康状况、返xx后核酸检测等情况，做好中高风险地区来往人员筛查。新员工上岗前，除需摸排行程外，还需持24小时核酸阴性证明。倡导员工非必要不前往中高风险地区所在城市和报告确诊病例地区。对划定中高风险地区所在市的员工，建议非必要暂缓来（返）xx。

深入防疫常态化管理措施

（一）落实常态化管控措施。企业应严格执行入企人员“测体温、戴口罩、亮xx防疫码、扫xx场所码”等常态化管控措施，对体温、健康码、行程码正常者准予入内，非企业人员按规定做好登记，对xx防疫码异常的人员坚决禁止进入企业。

（二）加强员工健康管理。企业必须及时掌握员工行程动态、健康状况，对每个员工情况进行建档，做好健康打卡，如有发热、乏力、咳嗽等疑似症状的情况，做好个人防护并安排专车转送到设有发热门诊（诊室）的医疗机构就诊，排除涉疫风险后方可返岗工作。

（三）做好个人防护。工作期间应穿工作服，原则上在企业厂区内活动与他人接触时应全程规范佩戴口罩，保持社交距离；在工作区域，接触扶手、门把手、电梯按键、柜台等共用物品后、咳嗽和喷嚏后，及时在流动水下用洗手液（肥皂）洗手。工作中避免用手直接触摸口鼻眼。

（四）做好人员核酸检测。疫情防控期间，企业单位干部职工自觉实行每2周1次新冠肺炎核酸检测制度，有行业要求的企业按规定频次落实核酸检测。同时，根据疫情防控形势需要，各有关企业应按市疫情防控工作要求，加频加密开展核酸检测。

（五）加强疫苗接种。企业全员要全程接种新冠病毒疫苗及加强免疫，确保企业员工、保洁、保安等辅助人员“应接尽接”。

（六）加强健康教育。企业应利用黑板报、宣传栏、网站、微信等各种途径加强疫情防控宣传教育，引导员工掌握防控知识和技能，重点加强规范佩戴口罩和手卫生教育。引导员工自觉减少社会面聚餐、打牌等聚集性活动。引导企业员工养成良好卫生习惯，增强自我防护意识和能力。引导员工理性对待疫情信息，不造谣、不信谣、不传谣。

强化重点场所的健康管理

（一）食堂管理

倡导就餐礼仪。排队应佩戴口罩并保持1米间距，就餐时请勿交谈、缩短就餐时间，用餐结束尽快离开餐厅。

改变用餐方式。食堂应划出一个高风险岗位（如接触进口物料的岗位）人员独立就餐区域，食堂实行错峰错时、隔位就座、挡板隔位就餐，杜绝人员聚集。

保持环境卫生。要保持食堂经营场所清洁、卫生和空气流通，按规定定期消毒。

严格餐具消毒。餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用。

严格从业人员管理。食堂员工应持有效的健康证明并定期按规定核酸检测。上岗前应规范测量体温、洗手消毒，全程全时佩戴口罩。

严格食品进货管理。严格执行市场监管部门关于不采购来源不明的进口冷链食材等相关规定。

（二）宿舍管理

加强住宿人员管理。应建立住宿人员清单，做好日常健康监测。对新入住人员应摸清近期是否有中高风险地区旅居史、接触史，并在核酸检测阴性后方可入住。

严格宿舍出入管理。对出入口设在厂区外的厂区宿舍，应安排人员24小时值守，对进出人员实行“测温+亮xx防疫码+戴口罩+扫场所码”。来访人员应按规定做好登记，原则上不留宿。对由企业统一承租、集中管理的厂区外宿舍，应按该规定做好出入管理。

严禁聚集性活动。疫情期间，暂时关闭宿舍内棋牌室、活动室等非生活必需的文体休闲娱乐场所，引导员工不串门、不集聚。

加强宿舍卫生管理。宿舍应每天开窗通风、进行环境消毒，生活垃圾及时清理。宿舍内人流密集的公共场所、通风不畅的湿冷空间、公共卫生间等重点区域，应提高消毒频次。

严格居家观察人员管理。厂区内宿舍应设置专门的居家观察用房，安排专人做好居家观察人员管控和服务。

（三）快递存取点管理

企业在出入口设立快递物品存取指定区域，张贴快递收取指引，配备消毒物品，做好快递包裹、存取区域的消毒。尽量采取无接触派送、存取，倡导员工减少邮购、快递物品。如来自境外或中高风险地区的包裹，应设置专门区域单独存放，做好全方位消毒。

加强工作场所通风消毒

（一）通风管理。整治厂区环境卫生，严格做到日常通风换气，保持室内空气流通。办公室、作业场所、会议室、食堂、宿舍、地下车库、物资仓库等区域加强通风换气，每日上、下午各1次，每次不少于30分钟；对不能采取自然通风的，应采取机械强制通风，上班前1小时，提前开启建筑内的各个通风系统，下班后通风系统延时运行1-2小时。疫情流行期间，建议暂停使用中央空调。

（二）保洁消毒。保持环境卫生，及时清理垃圾。每天对公共场所进行预防性消毒，特别是高频接触物体，如卫生间、水龙头、电梯、楼梯扶手、门把手等要加大消毒频次。有运输车辆的企业，应对驾驶室、车厢内外部、门把手及各重点部位实行预防性消毒。消毒方法参考国家卫健委发布的《公共场所新型冠状病毒肺炎卫生防护指南》。

（三）进口物品预防性消毒。企业应聘请有资质的检测机构，按照《关于印发xx市入境物品预防性消毒技术指南（试行）的通知》（xx防办〔xxxx〕xx号）要求，对进口物品开展适合的预防性消毒等工作。

规范开展疫情应急处置

（一）疑似症状人员处置。工作人员如出现发热、干咳、乏力等新冠肺炎可疑症状时，应当立即做好佩戴口罩等防护措施，避免继续接触他人，及时安排其到留观室隔离观察，在做好防护的前提下，及时专车送至就近定点医疗机构或发热门诊就诊排查。

（二）疑似或确诊病例处置。如发现新冠肺炎疑似病例或确诊病例，单位应当立即启动应急处置机制，第一时间向辖区疾控机构报告，并积极配合做好流行病学调查、密切接触者集中隔离医学观察和消毒等工作，果断采取人员管控隔离等防疫措施。

（三）终末消毒。当出现新冠肺炎病例时，应在当地疾控机构的指导下对相关场所进行终末消毒，同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理，经卫生学评价合格后方可重新启用。

篇二：工厂企业疫情防控措施

xxxxxx公司为做好xxxx年防控新型冠状病毒疫情的各项工作，应对各项紧急突发情况，特制定本预案：

一、在公司内成立防控工作机构

成立疫情防控领导小组，由xxx负责人担任小组组长，具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控，环境消毒，疫情宣传，物资储备等工作小组，明确职责分工，责任到岗，任务到人。

二、开工时间

本单位开工时间定于xx月xx日（农历xx月xx日），在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班，发现问题立即上报疫情疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到场人员。

三、防护措施

（一）保卫检查

1、抽调人员组成保卫检查组。

2、保卫www.i1766.com检查组配备生产设备，发现问题立即整改。

3、复工前必须对员工进行全员健康排查。

4、任何进入本单位的人员，必须佩戴口罩。

5、配置电子体温计，任何人员进入本单位必须进行体温检测，限制体温超过37。3℃的人员进入。

6、对进入本单位的外来人员进行记录，包括姓名，来源地、体温情况、联系方式等。

7、对进入本单位车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。

（二）对外业务管理

1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。

2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排。

3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。

以上政策，自开工日起生效！

篇三：工厂企业疫情防控措施

目录

一、编制依据

1、1编制目的

1、2编制依据

1、3适用范围

二、工程概况

2、1工程概况

2、2项目概况

三、风险分析

四、防护及应急救援组织机构及职责

4、1防护及应急领导小组成员及职责

4、2现场应急救援队伍成员及职责

4、3新进场人员防控措施

4、4日常防控措施

五、监测与预警

5、1风险监测

5、2预警信息发布

5、3预警行动

5、4预警调整和结束

六、应急响应

6、1信息报告

6、2应急处置措施

6、3扩大响应

6、4应急结束

七、后期处置

八、应急保障

8、1应急队伍

8、2应急物资与装备

8、3通信与信息

一、编制依据

1、1编制目的

根据施工中，员工的工作、生活实际况，加强新型冠状病毒肺炎疫情防治工作，同时做好人力、物资、技术准备工作，并在项目发生疑似新型冠状病毒肺炎病例等紧急情况时，能够及时采取应急预案，控制事故风险等级。

为加强对新型冠状病毒肺炎疫情了防范，及时做好疫情发生的救援处置工作，能迅速调动一切可用资源，抢救伤员和财产，防止事态扩大，控制灾害损失，确保职工生命安全，实现应急反应行动快速、有序和高效。结合实际情况，制定关于本项目的。

1、2编制依据

1、《新型冠状病毒肺炎防治手册》、《新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南》；

2、《县住建局关于加强新型冠状病毒肺炎防控工作的通知》；

3、应急总医院《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》；

4、公司相关通知、要求。

1、3适用范围

1、适用范围：施工项目

2、适用对象：施工项目中发生的疑似新型冠状病毒感染肺炎等应急救援。

二、工程概况

2、1工程概况

⑴工程名称：__________________

⑵工程地点：__________________

⑶建设单位：__________________

⑷总包单位：__________________

⑸监理单位：__________________

⑹施工单位：__________________

2、2项目概况

本项目总建筑面积14779。6平方米，施工，项目用工人数约150人，居住在职工生活区、生产及住宿人员比较集中。

三、风险分析

1、本预案所称新型冠状病毒肺炎是指：根据国家卫生健康委员会网站xx月xx日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版），具备以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知的新型冠状病毒高度同源。

2、根据新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第三版）显示，新型肺炎以以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下：

（1）一般症状：一般症状有：发热、乏力、干咳，逐渐出现呼吸困难；部分患者起病症状轻微，甚至可无明显发热。

（2）严重症状有：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

（3）多数患者预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。

3、新型冠状病毒感染的肺炎症状与流感症状有何区别

流感症状主要表现为发热、头痛、肌痛和全身不适，体温可达39-40℃，可有畏寒、寒战，多伴全身肌肉关节酸痛、乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳，可有鼻塞、流涕、胸骨后不适等。颜面潮红，眼结膜充血。部分以呕吐、腹痛、腹泻为特点，常见于感染乙型流感的儿童。无并发症者病程呈自限性，多于发病3-4天后体温逐渐消退，全身症状好转，但咳嗽、体力恢复常需1-2周。肺炎是流感最常见的并发症，其他并发症有神经系统损伤、心脏损害、肌炎、横纹肌溶解综合征和脓毒症休克等。

目前对于新型冠状病毒感染的肺炎的症状尚缺乏足够临床资料。根据现有病例资料，新型冠状病毒感染的肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，少数患者伴有鼻塞、流涕、腹泻等上呼吸道和消化道症状。重症病例多在1周后出现呼吸困难，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。值得注意的是重症、危重症患者病程中可为中低热，甚至无明显发热。部分患者仅表现为低热、轻微乏力等，无肺炎表现，多在1周后恢复。少数感染者无明显临床症状，仅检测阳性。从目前收治的病例情况看，多数患者预后良好，儿童病例症状相对较轻，少数患者病情危重。死亡病例多见于老年人和有慢性基础疾病者。

4、新型冠状病毒肺炎临床表现包括：

常见的可感染人类的冠状病毒通常会引起轻度或中度的上呼吸道疾病，如感冒。症状较轻，主要包括流鼻涕、头痛、咳嗽、咽喉痛、发热等。有时会引起下呼吸道疾病，例如肺炎或支气管炎，心肺疾病患者、免疫力低下人群、婴儿和老年人中较常见。

新型冠状病毒感染的一般症状有：发热、乏力、干咳，逐渐出现呼吸困难；部分患者起病症状轻微，甚至可无明显发热。严重症状有：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。从目前收治的病例情况看，多数患者预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。除了以上发病症状，还有可能发病症状“不典型”，例如：

（1）仅以消化系统症状为首发表现：如轻度纳差、乏力、精神差、恶心呕吐、腹泻等。

（2）以神经系统症状为首发表现：如头痛。

（3）以心血管系统症状为首发表现：如心慌、胸闷等。

（4）以眼科症状为首发表现：如结膜炎。

（5）仅有轻度四肢或腰背部肌肉酸痛。

5、新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径

根据目前的证据，可以确定新型冠状病毒可以持续人传人。目前已经确定的传播途径主要是呼吸道飞沫传播（打喷嚏、咳嗽等）和接触传播（用接触过病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等）。

飞沫可以通过一定的距离（一般是1米）进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒（大于5um），不会长时间悬浮在空气中。

日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者，记得戴口罩并尽量保持1米的距离。普通人群佩戴过的口罩，没有新型冠状病毒传播风险，使用后按照生活垃圾分类的要求处理即可。疑似病例及其护理人员用过的口罩，按照医疗废物收集、处理，在处理完口罩后，要清洗双手。

可通过空气传播的颗粒，一般直径小于5um，能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒，通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。

接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。

6、新型冠状病肺炎的潜伏期

新型冠状病毒肺炎的潜伏期认为多数为3~14天，国家根据新型冠状病毒潜伏期的时间，提倡从中高风险地区有过滞留史的患者，居家隔离14天观察症状，并做好核酸检测，如有发热、干咳、无力等表现，需要及时的就诊治疗，如果14天以后，无特殊的临床症状，可基本上排除感染病毒的可能，潜伏期之内仍具有一定的传染性，避免和其他人的接触。

通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。

四、防护及应急救援组织机构及职责

项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。紧急联络电话：。

4、1防护及应急领导小组成员及职责

组长：xxx

副组长：xxx、xxx、xxx

主要工作职责：

（1）审定分部的应急预案；

（2）全面指导分部的应急救援工作；

（3）落实上级单位有关应急工作的重要指令；

（4）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；

（5）审定对外发布和上报的事件信息；

（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；

（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。

4、2现场应急救援队伍成员及职责

现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。

（1）现场抢险组

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

主要职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。

（2）善后处理组

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

主要职责：负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等基本功能。

（3）事故调查组

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

（1）发热：以高热症状为最典型（体温一般高于38℃）。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。

（2）咳嗽、气短：是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。

（3）其他伴随的少见症状：包括头痛、咯血和腹泻。

4、3新进场人员防控措施

按照市疫情防控文件要求，外市来人员必须持有48小时核酸证明，才能进场；从中高风险地区来人员需接受当地14天的集中隔离之后，持核酸证明入场；

项目安全员随时关注疫情发展态势，每天查看国家发布的中高风险名单，外来人员提前报备，符合要求才能来。

4、4日常防控措施

（1）成立预防新型冠状病毒防治领导小组，项目经理为领导小组组长；

（2）项目部及生活区开窗通风，防疫执行人负责监督执行；

（3）防疫物资发放，防疫执行人

，相应物资采购由负责、发放（要求同一检测点体温检测仪不少于3个，管理人员口罩每天不少于一个，配备消毒水及酒精满足公共区域每天消毒3遍需求）；

（4）项目部及生活区废弃口罩、生活垃圾收集处理及公共部位消毒防疫由项目部保洁防疫执行人负责；

（5）施工现场入口处安排保安负责，责任组长；负责对入场每位人员体温检测，出现高温及咳嗽症状者立即制止入场及时上报；

（6）所有人员必须登记造册，各个班组长负责节后返场人员姓名、数量、行程及时如实向项目部登记。而且严格控制人员的外出，严格请销假制度，一律报公司审批；

（7）正确佩戴医用口罩。

（8）勤开窗户透气，每次通风换气不少于30分钟，并要经常对空气进行消毒，消毒时要对室内进行全封闭。消毒可用84消毒液、双氧水、酒精等进行消毒。

（9）各个班组如出现返场人员有新型冠状病毒症状者，应立即隔离通知项目部及当地防疫部门；

（10）领导小组每天对职工的工作区、生活区、食堂等场所进行检查，发现不符合要求的，立即进行整改；

（11）办公室、食堂、宿舍必须定期进行消毒，一天不得少于三次，每次消毒均要做好记录，记录表格附后；

（12）采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒3次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。职工餐具安排专人进行管理，在餐前餐后均要进行消毒，并做好记录；

（13）办公区、生活区、等场所，采用自然通风，食堂采用机械通风，但必须保证通风道清洁；

（14）生活区、食堂等场所必须接通自来水，用于工人洗手，洗手处必须放置消毒肥皂或洗手液；

（15）开展卫生大扫除，净化环境，生活区及办公区一天必须清扫三次以上，保证清洁卫生；

（16）尽量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通风差的地。

（17）要注意休息，保证有充足的睡眠。

（18）避免近距离接触，交谈保持1米以上距离。

（19）对施工队伍加强教育和监督，督促他们立即行动起来，搞好办公、食堂、宿舍的卫生，做到空气畅通，购置必须的药品，做好消毒和个人的预防工作；

（20）充分利用宣传栏等宣传工具，做好宣传工作，对预防常识等进行宣传，同时教育大家要正确对待，提高自身的预防意识；

（21）在日常工作中，做到“早发现，早报告，早隔离，早治疗”，按上级要求，实行日报制，各施工班组要将当天的情况及时报项目经理部。

五、监测与预警

5、1风险监测

5、1。1工作职责

应急办公室负责本单位新型冠状病毒肺炎风险监测工作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况可越级上报。

发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报，应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。

5、1。2监测方法

5、1。2。1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下接触史。

1）可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护（如戴口罩）。

2）密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一：

3）与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员；

4）诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；

5）病例同病室的其他患者及陪护人员；

6）与病例乘坐同一交通工具并近距离接触人员；

7）现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。

8）对于密切接触者，需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。

5、1。2。2注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病：

1）新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎，但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。

2）流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。

3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。

5、1。2。3观察以下这些体征和症状：

1）发烧。每天两次测量的体温。

2）咳嗽。

3）呼吸短促或呼吸困难。

4）其他需要注意的早期症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。

如果发热超过38。5℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘；2）接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。

5、1。2。4食物由专人买，存放库房，不予项目部人员接触，每天由专人为员工宿舍消毒，打扫卫生等工作。

5、2预警信息发布

应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。由应急办公室采用电话、QQ平台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。

5、3预警行动

各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好应急响应准备。

5、4预警调整和结束

应急办公室根据急性传染病事件和变化情况，报请应急领导小组批准后，发布调整或解除预警信息通知。

六、应急响应

6、1信息报告

6、1。1发生新型冠状病毒肺炎事件后，事发单位负责人应立即向公司代表处应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

6、1。2当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。

6、1。3报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能范围、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

6、2应急处置措施

6、2。1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

（1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在12小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。

（2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

（3）对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，采取其他有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。

（4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。

（5）对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。

（6）照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。

（7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。

（8）及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。

（9）禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

（10）做好患者亲友的接待、安抚工作。

（11）对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

6、2。2一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

（1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。

（2）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。

（3）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。

（4）如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和家人（同事）保持一米远的距离，另外，单间隔离的房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，注意多饮水。

（5）加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保护营养均衡。

（6）卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器，每天清洁所有[高频接触]的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

（7）公司/项目部全体人员包含分包队人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员，体温超过37。3℃，伴有全身不适症状，进行隔离观察。

6、3扩大响应

在当前应急措施难以应对，可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急指挥部应及时请示公司/项目部应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。

6、4应急结束

在公司/项目部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

七、后期处置

1、应急响应结束后，按照把事件损失和影响到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

2、财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

3、事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

4、应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

八、应急保障

8、1应急队伍

项目部应急队伍，由应急领导小组组建现场应急救援队伍，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门人员抽调组成，相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。

8、2应急物资与装备

应急办公室、项目部设备物资部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。项目部有一辆专用救援车，机动应急小车1辆，应急期间优先保障应急需要。

8、3通信与信息

通讯联络通过手机、微信方式进行。项目部全体均配备有手机。

应急办公室：________________物资领用处：__________________

抢险指挥部：________________消毒联络点：________________

篇四：工厂企业疫情防控措施

一、总则

1、1目的

为贯彻落实xxx政府《xxxx的通知》意见，提高xxxx公司应对突发性卫生防疫事故的处理能力，参考xxx市xxx办公室印发的《xxx的指导意见》的工作要求，加强企业安全管理，最大限度减少公司发生感染时的人员伤亡及财产损失，维护企业稳定发展，保障重点项目的有效推进，特制订本方案。

1、2工作原则

坚持“xxxxx”工作原则，加强对公司全体员工卫生防疫工作的监督指导，健全公司内部各级应急响应组织机构，明确分工协作；贯彻落实各级防护工作，做好常态下的企业安全风险评估，确保应急方案的及时有效，在企业发生卫生疫情事故的情形下最大限度减少人员伤亡、财产损失，保障企业复工后各项工作安全有序开展。

1、3适用范围及适用对象

本方案适用于xxxx公司内部有关卫生事故的安全应急处理工作，适用对象为公司全体员工及公司经营办公场所。

二、应急指导小组及其职责

公司卫生应急指导小组由组长、副组长、综合办公室及各部门负责人组成。

2、1小组成员

组长：xxx，副组长：xxx，xxx，组员：xxx，xxx，xxx，xxx，xxx。

2、2职责

组长：xxx

负责公司卫生防疫应急指导小组的领导工作，对公司卫生防疫突发事故应急工作实施统一指挥调度。

副组长：xxx、xxx、xxx、xxx

协助组长做好各项工作，负责指导小组各项具体工作的统筹协调和任务安排，监督检查各项防疫措施的落实情况。

小组成员主要职责：

2、2。1组织并落实应急指导小组的各项决定，组织并保障公司全体员工卫生防疫工作顺利开展。

2、2。2负责公司防疫相关的各项宣传教育和员工防疫知识培训工作。

2、2。3监督员工个人防疫相关信息，及时上报疫情相关的重要信息。

2、2。4各员工心理疏导及思想教育工作。

2、2。5负责卫生防疫应急事件的处理。

三、预防措施（未发现疑似或确诊病例的措施）

公司将根据工作安排与疫情发展实际分批次分阶段有序安排有关人员到岗复工。

同时，随时做好对公司全体员工关于传染病的预防和控制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗的紧密衔接。

3、1员工返岗前，小组对办公场所（各办公室、走廊、卫生间、电梯内）进行全面杀菌消毒（84消毒液或者75%酒精），消毒过程要注意人身与财物安全。到岗后，对于门把手、电梯按键、来往人员密集区域应提高杀毒频次，并保持每天早晚各一次杀菌消毒工作（另综合管理部可根据公司到岗人员进行值日安排），室内要保持通风良好。

3、2员工返岗前其部门负责人需对其个人健康状况进行摸排统计，对于接触过疫区人员并未自行隔离14天者不允许返回工作岗位；对于14日以内有持续3天发烧37。3度以上、干咳、乏力现象者不允许返回工作岗位；为避免不必要的麻烦，近期（3日内）如有感冒、咳嗽发烧、咽喉炎、支气管炎、肺炎等症状者不允许返回工作岗位。

3、3员工进入办公场所时一律佩戴口罩，建议步行走楼梯进来避开电梯等狭小密闭的高风险区域；综合管理部需对进入办公区的员工进行体温检测每日早晚各一次，对于有接触过疫区的员工进行重点监测，发现异常及时上报；对于出现干咳、发热等疑似症状员工，应及时劝阻离岗并建议自行隔离观察或医院就诊，对拒不听阻者及时上报卫生防疫部门。

3、4公司内部禁止人员聚集各类活动，线上会议为主，线下会议等活动要缩短开会时间（10-20分钟）；交谈时建议人与人之间保持距离1。5米以上。如涉及到外源性接触的如快递包裹、租用借用的工具等经多人接触过的物品一律进行杀菌消毒清洁，清洁完成后再自行处理。不允许未经消毒处理的快递包裹进入办公区域，员工需自行下楼接收包裹。

3、5员工管理方面。一是员工在工作期间避免外出，如业务需要必须外出者应提交审批，经分管副总同意后方可外出，返回后对自己进行全面酒精消毒。二是减少公司外来人员进入公司，如业务需要应提前告知分管副总并如实上报外来人员是否有干咳、发烧等身体状况、是否接触过疫区人员等详细信息，同意后方可进入，同时进行外来人员访客登记。三是员工应减少外出就餐，建议点外卖或由公司统一帮助员工订餐，就餐时尽量分开保持距离。

四、应急事件处理措施（发现疑似或确诊病例的处理措施）

4、1如接到员工（持续发烧37。3度以上、干咳、浑身乏力等）疑似感染的报告后，应急指导小组应立即组织人员进行情况核实，并进行响应工作程序，立即对员工进行隔离并调查员工疑似感染原因做好书面记录，及时向相关领导及上级机关汇报，并联系市区***部门到公司做进一步检测。

4、2立即启动卫生防疫应急方案，所有人员必须服从应急小组的统一指挥和调动，总经办、综合办公室、相关部门负责人负责接待xxx部门相关人员。

4、3对疑似感染人员办公区域进行封锁，现场其他可能接触的同事应当予以配合，并进行隔离或做相应检测，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后，对办公区域内所有用品进行消毒。

4、4疑似感染人员去相关部门过程中不得乘坐公交车、出租车等公共交通工具，需拨打120救护车或自驾前往。

4、5公司员工如有发现传染病人或疑似传染病人时，必须立即上报应急指导小组，任何人不得瞒报、谎报、缓报。应急指导小组全体成员在员工救护及事件调查处理期间，不得以各种原因擅离职守。

4、6如发现到岗人员被确诊为传染病例，公司所有到岗人员必须到市区卫生防疫部门进行检测，并建议自觉隔离14日以上。立即封锁病例所在办公区域或宿舍并全面杀毒。

附件一：《xxxx春节假期后公司员工返工调查表》

附件二：参考员工《疫情期间个人情况汇报》

xxxxxxx公司

xxxx年xx月xx日