人事劳资岗心得体会
2021-12-01 11:41:09求索作文网 - 优秀作文搜索 | 客服
A+ A-我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编精心整理的人事劳资岗心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
近期,公司组织全体员工对油库员工XXX同事工作总结中提到的安全隐患进行了学习,并就安全生产问题组织了专题培训,通过这次的培训和学习,体会颇深:
时光荏苒,转眼间从事人事劳资工作已近一年的时间。回顾过往的这些岁月,有汗水有欢笑有收获更有感慨:像是茧室里的毛毛虫,想要破茧成蝶,我更加深知还有很多不足。
我于20xx年6月开始从事人事劳资工作,由于此项工作的专业性很强,而我在这方面又完全是个门外汉,再加之没有老师带,所以一开始我的工作开展很吃力,我也更加的体会到了什么叫“万事开头难”,不过天无绝人之路,在公司领导和办公室主任的关心下,在同事的帮助和理解下,我变被动为主动,珍惜每一个学习机会努力修炼基本功,提高自己的`专业素质,确保了各项工作有序开展。
众所周知,人事劳资工作是一项非常细致的工作,工资、保险、劳动合同等,每一项都和员工的利益息息相关,这就更加要求人事劳资员要严于律己,以身作则,一人为大家,恪尽职守,负责到底。通过近一年来的工作实践,我收获了很多,也对工作中容易出现失误的地方做了一下总结,为了自勉,请大家监督,具体内容如下:
1、严格执行公司制度,做到制度面前人人平等,严的有依据,严的有道理,既要对公司负责,又必须对员工利益负责,因为公司的发展离不开员工,就像船的航行离不开水;
2、时刻保持清醒的头脑,从小做起,小到一个数据、一个符号,要确保准确无误,因为任何一个小错都可能变成大错,虽然古有“知错能改善莫大焉”之说,但是在人事劳资工作的计算公式里它永远不能作为依据出现;
3、要有独立思考的能力,做事要有前瞻性,及时掌握人事劳资工作相关的政策信息,提高工作的预见性;
4、时刻保持工作热情,把公司利益和员工利益放在首位,尽全力做好本职工作。
自律、认真、把细节做好,把属于自己的事做好,这就是我的座右铭,我将始终微笑以对公司赋予的各项工作任务,用自己的实际行动,恪尽职守,努力做一名合格的人事劳资员。
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